1
お問い合わせ
以下のいずれかの⽅法でお問い合わせ下さい。
・お問い合わせフォーム
・お電話:078-855-8412
・電子メール:こちらにお問い合わせください。
2
ご相談⽇時の確定
できるだけ、ご希望を考慮して相談⽇時を確定致します。
確定した⽇時に、御社に訪問させていただくか、または、ご来所いただきます。
事前にご相談内容をお聞き致します。
3
ご相談
事前にお聞きした相談内容を元に、更に詳しくヒアリングを致します。
約60分、お話を誠⼼誠意お伺い致します。
経営上の課題を「どのように改善したいのか」、きちんとヒアリングさせていただきます。
4
ご提案
お話をお聞きした上で、具体的な問題解決策や、最適なサービスを弊事務所からご説明致します。
法律⽤語や専⾨⽤語をなるべく使わず、「わかりやすく」ご説明致します。労働法、社会保険に関する知識が少ない⽅でもご安⼼下さい。
ご希望があれば、サービスメニュー一覧(報酬額表)をお渡しします。
サービスメニュー一覧にない特殊な業務の場合には、別途お⾒積書を提出させていただきます。
提案内容を、是⾮ご検討ください。
5
ご検討
相談時にお渡ししたご提案書やお見積もり、担当社労⼠との相性などからお客さまにご検討いただきます。
もし、合わないようであれば、この時点でお断りいただいて構いません。
ご検討の結果、契約のご依頼をいただける場合、その旨ご連絡ください。
なお、当事務所から強引な営業をすることはございません。
6
ご契約
顧問契約や秘密保持契約など、サービス提供に際して必要な契約をいたします。
弊事務所では、原則としてクラウドサインでのご契約をお願いしております。
ご希望の時期から業務を開始します。
また契約が複数⽉になる場合、ご要望の頻度でご訪問し、進捗の報告を致します。
7
サービスのご提供
ご契約させていただいた内容にて、サービスを提供いたします。
お問い合わせ
ご質問やご相談などありましたら、お気軽にお問い合わせください